日前，根據(jù)《溫州醫(yī)科大學“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”實施辦法（試行）》(溫醫(yī)大〔2016〕96 號)文件精神，經(jīng)個人申報、單位推薦、專家評審、校長辦公會議審定和公示，我院吳愛憫、李林溪等2人分別入選第一批和第三批“優(yōu)青培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象。

 溫州醫(yī)科大學“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”是實施人才強校戰(zhàn)略，提升辦學實力，加強學校青年人才隊伍建設(shè)的重要舉措，致力于選拔和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才，造就一批進入本學科學術(shù)前沿、在國內(nèi)外具有一定知名度的優(yōu)秀青年學者。該工程包括“杰出青年教師（即‘杰青’）培養(yǎng)工程”和“優(yōu)秀青年教師（即‘優(yōu)青’）培養(yǎng)工程”兩類?！敖芮嗯囵B(yǎng)工程”著眼于遴選和培養(yǎng)具有國際領(lǐng)先水平的學科學術(shù)帶頭人，為學校獲批國家杰出青年科學基金項目和入選“長江學者獎勵計劃”教授擴大人才儲備?！笆濉逼陂g，共計劃資助 25 名，其中每年資助 5 名左右，培養(yǎng)期為 4 年?！皟?yōu)青培養(yǎng)工程”著眼于培養(yǎng)和支持一批學術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，為學校獲批國家優(yōu)秀青年科學基金項目和入選“長江學者獎勵計劃”青年學者擴大人才儲備?！笆濉逼陂g，共計劃資助 75 名，其中每年資助 15 名左右，培養(yǎng)期為 4 年。

對于通過遴選列入的培養(yǎng)對象，所在學院（研究院）參照學校提供的支持措施給予相應(yīng)的工作條件支持，包括安排辦公和科研空間、支持更新儀器設(shè)備等，并指定1位學院領(lǐng)導作為聯(lián)系人，關(guān)心培養(yǎng)對象的工作和生活。培養(yǎng)對象要制定明確的發(fā)展目標和工作計劃。學校、學院（研究院）與培養(yǎng)對象簽訂三方目標責任書。學校依據(jù)目標責任書對培養(yǎng)對象進行中期和期滿考核。