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      2. 職能處室
        組織人事部(人才工作辦公室、離退休工作辦公室)

        作者:超級(jí)管理員 來源: 發(fā)布時(shí)間:2024/5/21 10:41:36

        工作職責(zé):

        (一)負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè),做好各黨總支、支部設(shè)置并指導(dǎo)日常黨務(wù)管理。

        (二)負(fù)責(zé)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè),做好黨員發(fā)展、培訓(xùn)及黨費(fèi)收繳使用。

        (三)負(fù)責(zé)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助黨委做好職能中層、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的換屆工作及日常干部管理。

        (四)負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略舉措,做好人才梯隊(duì)建設(shè)及各級(jí)各類人才(含博士后)的申報(bào)、引進(jìn)和考核。

        (五)負(fù)責(zé)人員編制和崗位管理,統(tǒng)籌全院崗位核定、人員招聘、崗位調(diào)整、崗位聘任、職工年度考核等管理事項(xiàng)。

        (六)負(fù)責(zé)人員薪酬管理,具體落實(shí)人員工資、行政人員月績(jī)效獎(jiǎng)、管理績(jī)效獎(jiǎng)、其他各類績(jī)效獎(jiǎng)及津補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)制定和發(fā)放,以及人員社保、公積金、公積金補(bǔ)貼等事項(xiàng)管理。

        (七)負(fù)責(zé)人事紀(jì)律和人事關(guān)系管理,負(fù)責(zé)全院排班及考勤管理,具體開展人事聘用合同、離職、退休等事務(wù)管理,勞動(dòng)糾紛調(diào)解,員工因私出國(境)管理及特定人員的相關(guān)證件管理及非黨員、非監(jiān)察對(duì)象的人員的行政處分。

        (八)負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)和發(fā)展工作,負(fù)責(zé)人員崗位聘任及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理,牽頭醫(yī)院?jiǎn)T工進(jìn)修管理。

        (九)負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工人事檔案管理。

        (十)負(fù)責(zé)離退休人員服務(wù)管理。

        (十一)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。



        部門負(fù)責(zé)人:

           主任:金煒瑋  副主任:劉奕 張向密


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