8月5日，我院2022年新員工崗前培訓(xùn)圓滿落幕。為期一周的崗前培訓(xùn)中，我院為新入職的105位員工安排了以主題演講、專題培訓(xùn)和志愿服務(wù)為主的特色活動，旨在幫助新員工熟悉醫(yī)院規(guī)章制度，以及在了解醫(yī)院歷史沿革、發(fā)展愿景、辦院特色及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的同時，更好更快融入新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，傳承附二精神，共同推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

開班典禮前，院黨委書記褚茂平攜醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子同全體新員工在龍灣院區(qū)門診大樓前合影留念。照片定格的瞬間，是新鮮血液融入了附二醫(yī)，是年輕的力量共同發(fā)力建設(shè)特色鮮明的一流大學(xué)附屬醫(yī)院和具有國際影響力的醫(yī)學(xué)中心的開端。

開班典禮上，院黨委副書記陳先建同志代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示，做為一所致力于“大?？?/span>強(qiáng)綜合”的大型現(xiàn)代化綜合型醫(yī)院，新員工的加入為附二院注入新鮮血液，希望新同事們在各自的崗位上有所作為，傳承附二的醫(yī)院精神。

院黨委書記褚茂平同志為全體新員工做了醫(yī)院介紹與職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)。從“我們是誰，我們從哪來，我們到哪去”的角度闡述從1976年的“溫州醫(yī)學(xué)院白求恩門診部”開始，我院經(jīng)歷改建新建，發(fā)展成為現(xiàn)如今擁有鹿城院區(qū)、甌江口院區(qū)、龍灣院區(qū)及臺州婦女兒童醫(yī)院的大型三甲綜合型醫(yī)院。以及我院如何在黨建工作、醫(yī)院工作、教學(xué)教育、學(xué)術(shù)科研、社會服務(wù)及醫(yī)院文化方面穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)中求進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，我們要結(jié)合“2+2帶3”學(xué)科發(fā)展策略大力推進(jìn)臨床科研，加強(qiáng)經(jīng)營管理，謀劃新時期發(fā)展。同時，他希望新員工們成為富有使命擔(dān)當(dāng)，能力水平，深厚情懷的附二人。其后，院黨委書記褚茂平帶領(lǐng)全體新員工莊嚴(yán)宣誓。新員工們以錚錚誓言在心中埋下為衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)終身的理想種子。

隨后，院紀(jì)委書記陳浙同志對新員工開展了《扣好人生第一粒扣子》廉潔從業(yè)主題教育，深入分析了十八大以來的反腐形勢，剖析了“26歲腐敗現(xiàn)象”、“五大心理”和“七道關(guān)”。他重申，要遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)原則，拉緊了新員工內(nèi)心準(zhǔn)繩——不想腐也不敢腐，并敦促新員工加強(qiáng)自身廉潔自律與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廉潔行醫(yī)，精誠為民。在主題教育結(jié)束后，全體新員工鄭重簽下廉潔從業(yè)承諾書。

院黨委副書記陳開亮以強(qiáng)化政治意識、守住意識形態(tài)陣地為主題開展了新員工意識形態(tài)教育。從強(qiáng)化意識、守住陣地、知情意行、學(xué)思踐悟角度結(jié)合醫(yī)院思想工作，系統(tǒng)闡述了黨意識形態(tài)工作的重要性。他強(qiáng)調(diào)新員工仍需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基，守住初心底線。

為確保新員工盡快融入附二醫(yī)工作環(huán)境及熟悉辦公流程，相關(guān)職能處室及臨床科室以務(wù)實(shí)為導(dǎo)向，分別就法律知識、臨床輸血管理、人事規(guī)章制度職稱引導(dǎo)、醫(yī)院財(cái)務(wù)、醫(yī)保政策知識及醫(yī)保診療規(guī)范、醫(yī)學(xué)倫理、病例書寫及DRG病例首頁填寫規(guī)范、職工保健、醫(yī)務(wù)人員心理調(diào)整、醫(yī)院感染控制知識培訓(xùn)、績效運(yùn)營、門診管理、醫(yī)療器械使用、科研教育和信息技術(shù)與醫(yī)療安全等方面開展專題介紹與培訓(xùn)。在醫(yī)院感染控制知識培訓(xùn)中，為加強(qiáng)新員工對感染防控知識的記憶，院感處在開展專題培訓(xùn)后立即開展知識考核。此外，醫(yī)院為每位新員工們發(fā)放員工寶典《百問百答》，進(jìn)一步幫助新員工熟悉醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度。

（作者|組織人事處 馮藝璇 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 陳盈盈）