為搭建學院領導與碩博研究生交流互動的良好平臺，更好地傾聽同學們的心聲，進一步打造更加安心地學習、生活與工作環(huán)境，3月16日，第二臨床醫(yī)學院書記、院長“圓桌派”于龍灣院區(qū)行政北樓1103會議室順利開展。第二臨床醫(yī)學院黨委副書記陳開亮、研究生管理科負責人、研工辦輔導員及研究生黨支部、研究生會、碩博服務團、院內(nèi)住宿自我管理委員會、2023屆畢業(yè)生及其他年級碩、博士學生代表參與本次活動。

  會上，學生代表分別圍繞生活與思想、臨床與科研與畢業(yè)與就業(yè)等主題暢所欲言，提出自己最關心的問題或目前所面臨的困難，學院領導們認真聽取同學們的心聲并進行交流總結(jié)。“可不可以在醫(yī)院增設自助餐廳，豐富菜品種類并且適當改進口味呀？”生活上，針對同學們提出的食堂改進、晾衣平臺、充電樁與住宿等相關問題，領導們表示將積極對接后勤保障處與保衛(wèi)科進行調(diào)研落實，最大程度地滿足同學們的生活需求。“醫(yī)院招聘的編制不同，為什么我院要先輪轉(zhuǎn)而不先定科呢？”就業(yè)上，面對畢業(yè)班同學們關于醫(yī)院編制的疑問，領導們表示混用不混編，希望同學們在輪轉(zhuǎn)過程中能夠更好地適應現(xiàn)代化醫(yī)院管理，建立系統(tǒng)化的醫(yī)學思維。“我們藥學專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)壓力很大，該怎么調(diào)節(jié)自我，為就業(yè)做出更充分的準備呢？”就業(yè)上，領導們則建議同學們端正職業(yè)理想，轉(zhuǎn)變就業(yè)“一步到位”的思路，學會分步分階段工作就業(yè)，同時主動做好就業(yè)信息對接，以更好地適應擴招研究生第一年背景下日益嚴峻的就業(yè)形勢。

據(jù)悉，第二臨床醫(yī)學院堅持問題導向、目標導向、績效導向，加大在運營管理、人才隊伍建設等方面改革攻堅力度，統(tǒng)籌推進醫(yī)教研管協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展，以法治思維、系統(tǒng)思維推進學院、醫(yī)院治理體系和治理能力建設。本次書記、院長“圓桌派”活動在增進研究生教育管理部門與同學們情感溝通的同時切實解決了同學們的疑問與困難，后續(xù)學院將繼續(xù)定期組織師生交流會，以更好地傾聽學生訴求、了解學生動態(tài)、解決學生困難。

通訊員：王藝蓉、陳孝春/圖：張?zhí)炖?/span>