為全面推進我院現(xiàn)代化管理、提升精細化服務、強化后勤保障管理，6月29日，由黨委副書記陳先建，黨委委員、副院長吳連拼帶隊，行政、后勤等相關科室及青年骨干一行29人赴東陽市人民醫(yī)院進行參觀學習。

首先，東陽市人民醫(yī)院黨委書記呂忠介紹醫(yī)院整體情況和特色介紹：建立規(guī)范化、現(xiàn)代化、標準化組織體系，量化考核指標，創(chuàng)新績效工資分配，激發(fā)員工工作積極性；堅持以人為本，優(yōu)化、細化醫(yī)療服務流程，提高醫(yī)療服務質量，重視人才培養(yǎng)，定期開展專業(yè)技術培訓，不斷提高醫(yī)技水平。

隨后，學員分別走進對接科室，以問題為導向，圍繞日常工作中的難點、焦點問題和東陽人民醫(yī)院的亮點、特點工作進行現(xiàn)場答疑和深度交流。

下午，由東陽市人民醫(yī)院紀委書記金桂龍帶領大家集中參觀急救中心、門診、病區(qū)、新手術中心、后勤機房等相關科室，介紹醫(yī)院的改革發(fā)展歷程、精細化管理的具體做法以及取得的成效。在交流分享會上，我院鹿城管理中心主任岑更澄、后勤保障處副處長徐嬌嫦、保衛(wèi)處副處長陳奇翼及信息中心/大數(shù)據(jù)中心主任顏雪琴基于所學所聞，從優(yōu)質服務和流程優(yōu)化、后勤智慧化運營管理、安全消控精細化管理、信息建設與應用管理等方面分享了學習體會。會上，由呂書記為大家講授了《后勤精細化管理思維》課程，從戰(zhàn)略管理思維、常態(tài)化管理思維、經(jīng)營管理思維、信息化思維及風險管理五大方面，由淺入深的講述了精細化管理思維養(yǎng)成的重要性。

我院吳連拼副院長表示，各位學員進一步拓寬管理思路、打開創(chuàng)新視野，結合精細化管理思維模式，聯(lián)系醫(yī)院工作實際，學以致用，舉一反三，破解管理中的問題和難題，提質增效補短板，助推我院高質量發(fā)展。

（作者|組織人事處 陳蓀琦 編輯|宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處 欒晨曦）