各科室及有關部門:
根據(jù)溫州市人社局《關于做好2013年度“551人才工程”培養(yǎng)人員申請導師制培養(yǎng)工作的通知》(溫人社發(fā)【2013】168號)精神,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、申請對象
申請導師制培養(yǎng)的對象為551人才工程第一、二層次培養(yǎng)人選,且所從事專業(yè)為我市緊缺急需的專業(yè)領域,具有一定的發(fā)展?jié)摿?,?jīng)培養(yǎng)有望進入更高層次人才培養(yǎng)序列。
申請的帶培導師年齡一般不能超過60周歲;培養(yǎng)人員原則上不能申請本人所在單位的專家作為帶培導師。
二、申請程序
培養(yǎng)人員按照《溫州市551人才工程培養(yǎng)人員導師制實施辦法(試行)》(見附件1)的有關條件和要求,根據(jù)自身學術技術發(fā)展需要,以“自主選擇、注重實效”為原則,自主邀請符合規(guī)定的專家擔任導師,雙方有初步意向后,填寫《溫州市551人才工程導師制培養(yǎng)申請表》(見附件2),由學校審核,報市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局根據(jù)申報情況,結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和各領域高層人才實際情況進行評議,選擇確定導師制培養(yǎng)對象和帶培導師,并發(fā)文公布。
三、申報材料及要求
1、《溫州市551人才工程導師制培養(yǎng)申請表》一式2份,并附上電子版;
2、擬帶培導師的職稱證書、學術技術水平證明及相關榮譽證書的復印件1份,由所在學院審核蓋章。
以上材料于5月20日前交人事科,逾期不再受理。
附件1:溫州市551人才工程培養(yǎng)人員導師制實施辦法(試行)
人事科
二〇一三年五月九日