各科室、部門：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2014年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕63號）精神，現(xiàn)就我院開展2014年度享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作的有關(guān)事項通知如下：

一、選拔推薦條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級職稱，并具備下列條件之一：

1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2．在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

3．長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。

4．在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5．在哲學(xué)社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6．在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7．長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認(rèn)。

8．在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才：長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1．獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

2．在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專利等。

3．在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4．在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

5．在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6．有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7．在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為國家爭得榮譽。

8．在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

不再直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副省級及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機關(guān)工作人員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員，除兩院院士外，原則上不推薦享受政府特殊津貼。

二、推薦指標(biāo)、要求

2014年度享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，繼續(xù)實行總量控制，我院限推薦1名。

符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可不占指標(biāo)申報。全省中小學(xué)教師享受特貼人選由省教育廳統(tǒng)一申報。政府特殊津貼不可重復(fù)享受。

三、報送時間和材料要求

各申報人于2014年5月6日前，將以下材料報送人力資源部：

1．享受政府特殊津貼人員申報情況一覽表1份；

2．享受政府特殊津貼人員申報表及申報附件材料各1份，材料若涉密，須脫密處理。

3．由新版高級專業(yè)技術(shù)人員管理軟件及個人信息采集工具（也適用高技能人才）生成的人選數(shù)據(jù)庫文件1份（RPU文件）。

上述相關(guān)表格、軟件及本通知電子版可到市人力社保局網(wǎng)站“辦事指南”——“人才選拔”欄目下載，網(wǎng)址：www.wzhrss.gov.cn。

享受政府特殊津貼是一項國家的人才制度，在人才隊伍中具有廣泛的影響力。請各地、各單位要高度重視享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件，要向服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級并做出突出貢獻(xiàn)的人才傾斜，要向長期在一線工作崗位并做出突出業(yè)績的人才傾斜，將那些長期辛勤工作，在專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績，作出重要貢獻(xiàn)，并被同行和社會認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才推薦上來，確保選拔推薦工作順利進(jìn)行，真正發(fā)揮政府特殊津貼制度的激勵導(dǎo)向作用。

聯(lián)系人：吳振，聯(lián)系電話：802551

附件：1、享受政府特殊津貼人員申報情況一覽表

     2、享受政府特殊津貼人員申報表

     3、人社部政府特殊津貼單位管理模塊和個人信息采集工具下載地址http://www.zhichen.com.cn/DownLoadShow.asp?id=220

                                      人力資源部

2014年4月28日