“同志，我就是想表達對吳醫(yī)生感謝，沒有其他的意思。十幾年前他把我從鬼門關拉回來，這么多年對我一直那么好，我太感恩了，太感恩了”，76歲高齡的劉阿婆說到這里也不禁熱淚盈眶。

前幾日，劉婆婆為表感謝趁我院心內科吳醫(yī)生在門診看病不注意時，偷偷將2000元現(xiàn)金塞入他掛在診間門上的衣服口袋里。吳醫(yī)生發(fā)現(xiàn)后立即將紅包上交到醫(yī)院紀檢監(jiān)察室，后經工作人員聯(lián)系確認后，才有了上面這一幕。十幾年間劉阿婆因心臟問題在我院共進行了5次手術治療，均是由吳醫(yī)生團隊負責治療?！拔业拿际菂轻t(yī)生救回來的，他是大家公認的好醫(yī)生，把紅包退回來我也不意外，我們都知道他從來不收紅包的，給護士站送點水果也會被拒絕”。劉阿婆如是說。

隨著清廉醫(yī)院建設和“無紅包”醫(yī)院建設的縱深推進，拒收紅包、堅守醫(yī)德逐漸成為全院醫(yī)務人員的共識。長期以來我院嚴抓黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，多措并舉打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新的清廉醫(yī)院，全力推進“無紅包”醫(yī)院建設。通過評選廉潔形象大使、每季度對全院拒收紅包進行公示、邀請專家講座和通報違紀違法典型案例等多形式多類教育促進清廉理念深入末梢，不斷筑牢職工拒腐防變的思想防線。通過規(guī)范完善藥械代表接待管理、醫(yī)德考評、網格化監(jiān)督等機制，聯(lián)合多部門力量系統(tǒng)性推進基層清廉建設，促使醫(yī)務人員在行動上踐行廉潔行醫(yī)行為準則。

“紅包”雖小，但連著改作風、反腐敗的大文章，促進“紅包”治理常態(tài)化長效化是我院紀檢監(jiān)察工作的必選項。我院紀委以踏石留印、抓鐵有痕的決心，實實在在推進“無紅包”醫(yī)院建設，零容忍對待“紅包”問題，嚴密監(jiān)管預防“微腐敗”問題，堅決整治損害群眾利益的不正風氣，2021年我院主動上交、拒收紅包119人次，累計金額達246368元，“無紅包”醫(yī)院建設和清廉醫(yī)院建設取得了一定成效，助推形成風清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

來　　源：溫州市紀檢市監(jiān)委網站——清廉溫州 2022.04.12

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