各科室、部門(mén)：

為強(qiáng)化人才培養(yǎng)的考核管理，充分發(fā)揮市“551人才工程”在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的重要作用，不斷完善551人才培養(yǎng)體系，根據(jù)溫人社發(fā)〔2014〕152號(hào)和溫委發(fā)〔2011〕146號(hào)精神，決定對(duì)2010年度入選市“551人才工程” 的培養(yǎng)人員開(kāi)展綜合考核評(píng)估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)范圍與對(duì)象

本次綜合考核評(píng)估的范圍與對(duì)象是：2010年度入選市“551人才工程”的培養(yǎng)人員。上述培養(yǎng)人員中，2010年后已入選市“551人才工程”更高層次培養(yǎng)人選的，不列入此次考評(píng)范圍。

二、考評(píng)內(nèi)容與要求

考核評(píng)估的主要內(nèi)容是思想素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平和工作業(yè)績(jī)4個(gè)方面?？荚u(píng)基本要求是：熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)科學(xué)精神和恪守職業(yè)道德，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；入選后較好地完成培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)，在科學(xué)技術(shù)、教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出較大成績(jī)和貢獻(xiàn)，其學(xué)術(shù)技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可。

三、考評(píng)方法及程序

綜合考核評(píng)估按照個(gè)人總結(jié)、所在單位評(píng)價(jià)、主管部門(mén)審核、專(zhuān)家評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，符合綜合考評(píng)要求的人員由市委組織部和市人力社保局聯(lián)合發(fā)文公布，并頒發(fā)“溫州市551人才培養(yǎng)合格證書(shū)”。

四、報(bào)送材料

1．《溫州市551人才工程培養(yǎng)人員綜合考評(píng)登記表》1份（附電子版）；

2．《溫州市551人才工程培養(yǎng)人員綜合考評(píng)一覽表》（附電子版）。

3．相關(guān)證明材料1份。

請(qǐng)各被考核人將上述材料于5月12日前報(bào)送人力資源部（12號(hào)樓703室，電話(huà)：802551,聯(lián)系人：吳振）。

附件1、溫州市551人才工程培養(yǎng)人員綜合考評(píng)登記表

2、溫州市551人才工程培養(yǎng)人員綜合考評(píng)一覽表

人力資源部

2014年5月7日